Cuidando da saúde da mente e do corpo

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foto05Em 2015, foram realizadas diversas atividades com foco na prevenção e qualidade de vida para nossos colaboradores, entre elas:

  • Continuidade do Clube de Corrida Unimed-Rio
  • Desconto e gratuidades em mais de 10 corridas de rua pela cidade
  • Palestra e esquete com mágico sobre a importância da higienização das mãos em ambiente hospitalar
  • Medição do nível de contaminação por monóxido de carbono no pulmão
  • Vacinação contra a gripe
  • Desconto em clínica de vacinação

Também foi dado continuidade no Check-up do colaborador, quando ele já sai com pedidos de exames complementares, se preciso, e é agendada uma consulta de retorno para que sejam analisados os resultados e definidas linhas de prevenção e tratamento. Os casos críticos são acompanhados por meio de programas corporativos, como o Coração Saudável, que oferece acompanhamento médico e nutricional bimestral para hipertensos, diabéticos, dislipidêmicos, obesos e portadores de doenças cardiovasculares no ambiente da empresa. As colaboradoras também podem participar do Gestação Saudável, programa que oferece informação para gestantes a partir de grupos educativos e visita de enfermagem domiciliar nos primeiros 30 dias após o parto para orientações sobre cuidados com o bebê e a mãe no puerpério.

Coração Saudável

  • 258 colaboradores da Unimed-Rio participaram em 2015.

Gestação Saudável

  • 20 colaboradoras e 5 dependentes de colaboradores fizeram o curso em 2015.

Ações da CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é formada por colaboradores das unidades do grupo. Há CIPA na sede Barra, na unidade de Benfica, do Centro, no Hospital Unimed-Rio, no Pronto Atendimento Copacabana, no Pronto Atendimento Barra e no Espaço para Viver Bem (EVB). Entre as ações realizadas estão:

  • SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
  • Monitoramento e controle do ambiente físico:
    – Proliferação de mosquitos;
    – Conserto de carpetes, vidraças e problemas nos banheiros;
    – Distância do ponto de ônibus.
  • Palestra sobre doenças sexualmente transmissíveis para Jovens Aprendizes
  • Palestra sobre Mamãe & Bebê

Cultura, eu quero!

A Unimed-Rio também incentiva diversas atividades que estimulam o bem-estar mental. Em 2015, foram realizadas parcerias com diversas produções culturais, por meio de direcionamento de incentivos fiscais, oferecendo desconto nos espetáculos para colaboradores e também gratuidades, por meio de sorteio.
GRI: G4-EC4

Clube de Benefícios

Outra novidade em 2015, foi a parceria entre a Assemed – Associação dos Colaboradores da Unimed-Rio, com o Clube de Benefícios Partiu!, que dá desconto para os colaboradores em diversos estabelecimentos, especialmente restaurantes. A Assemed também forneceu o Kit natalino no fim do ano e promoveu três eventos para os colaboradores:

  • Saideira de Verão, em março
  • Festa do Dia das Crianças, em outubro
  • Festa de Confraternização, em dezembro
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