Educação Continuada
A Unimed-Rio vem investindo constantemente nos colaboradores através de treinamentos. Entre ações de nível estratégico, tático e operacional, a operadora teve uma média de 37,47 horas de atividades de desenvolvimento por colaborador em 2015 e, na Unimed-Rio Empreendimentos a média foi de 16,06 horas por colaborador.
GRI: G4-LA9
Estagiários e jovens aprendizes também participam de programas específicos de desenvolvimento. Ao longo de 2015, 22 jovens aprendizes e 5 estagiários foram contratados pelo Grupo Unimed-Rio. Em 2015, o Hospital Unimed-Rio abriu seu primeiro programa de estágio, intitulado Programa de Estágio em Terapia Intensiva do Hospital Unimed-Rio. Foram recebidas 243 inscrições de estudantes de Medicina a partir do 9º período. O processo de admissão foi composto por um curso preparatório para 90 estudantes, dos quais foram selecionados 14 para compor a primeira turma de estagiários. O estágio começou em junho e teve duração de seis meses. Os estudantes participaram do dia a dia das três UTI’s (UTI Geral, UTI Cirúrgica e UTI Cardiológica), com acompanhamento e orientação de médicos e coordenadores médicos.
Em 2015 o processo de Gestão de Desempenho não foi realizado. Devido a mudanças que ocorreram na cooperativa, o modelo foi revisado, alinhando as competências ao novo direcionamento estratégico da empresa.
Principais cursos e palestras oferecidos em 2015
- Líderes de Processos
- Excel
- Negociação
- Cinema e Conteúdo
- Agentes de integração
- Valor da Marca
- Oficina de Competências
- Treinamento Experiencial ao Ar Livre (exclusivo para lideranças)
- Reuniões de atualização (exclusivo para lideranças)
GRI: G4-LA10
Sessões Clínicas
O Hospital Unimed-Rio promove Sessões Clínicas semanais onde são apresentadas conferências com atualização científica e casos clínicos do Hospital. As sessões são abertas a todos os cooperados. Elas são divididas em:
- Sessão Clínica Geral
- Sessão Clínica da Imagem
- Sessão Clínica da UTI Geral
- Sessão Clínica da Anestesiologia
- Sessão Clínica da Fisioterapia
Em 2015, foram realizadas 61 sessões no total, atraindo 1.156 participantes.
Ciclo de Estudos para Secretárias
O Ciclo de Estudos para Secretárias voltou em 2015. Ao participar do programa, as secretárias dos médicos cooperados têm a oportunidade de se qualificar profissionalmente, através de aulas sobre:
- Marketing pessoal e relacionamento interpessoal (Módulo I)
- Intercâmbio (Módulo II)
- Comunicação (Módulo III)
- Dia a dia no Consultório (Módulo IV)
Em 2015, foram realizadas 8 turmas de módulo I, com 437 inscrições e 315 secretárias participantes, e 4 turmas de módulo II, com 102 inscrições e 84 participantes. As turmas de módulos III e IV iniciaram em 2016.